Châteaubriant, Février 2014
En février 2014, ORINOX Ouest a changé de locaux pour s'implanter dans un nouveau bâtiment à Châteaubriant. Les nouveaux locaux nous offrent plus de 1000m2 sur trois niveaux. ll est possible d'envisager un développement serein de notre structure sans contrainte spatiale. Tout le bâtiment est rénové pour offrir un lieu de travail agréable, moderne et convivial, avec un grand bureau d’études, des bureaux lumineux, des salles de réunion, et des espaces détentes.
L’intérêt de ce projet a consisté à créer un pôle tertiaire dédié à la conception et à la formation dans le secteur industriel, s’inscrivant dans une politique de développement et d’embauches sur la région de Châteaubriant. Cette opération consiste en la réhabilitation d’un ancien bâtiment France Télécom des années 1980. Un des éléments pris en compte pour la réhabilitation a été de rendre cette restauration de bureaux également visible de l’extérieur.
Concept extérieur
La transformation de ce bâtiment est un projet identitaire pour Orinox. Le structure en bardage acier avec une suite binaire découpée au laser reflète une tour informatique/serveur et notre expertise informatique. La charte graphique en plusieurs nuances de bleu porte les couleurs du logo Orinox. Une façade en métal qui traverse les fenêtres et la porte d’entrée symbolise les dessins de tuyauterie, de structure métallique et de PID.
Philosophie intérieure
Orinox a fait le choix d’un design original. Nous proposons des espaces de travail lumineux avec un agencement simple et efficace afin de faciliter l’émulsion de la matière grise, de garder intact le potentiel créatif des collaborateurs et de trouver les moyens d’optimiser ce potentiel intellectuel. Les espaces de travail proposés ont pour objet le partage des compétences entre les différents intervenants et de favoriser la formation, surtout entre collaborateurs.
« Espaces généreux » « ésprit de collaboration » et « coopération harmonieuse et créatrice ».
La société Orinox privilégie les petits espaces rassemblant des salariés qui travaillent vraiment ensemble. Nous avons choisi d'installer l’équipe dans un « open space » à taille cohérente, divisés en plusieurs stations.
Pour une société comme Orinox il nous faut aussi de l’envie, de la coopération et donc des espaces informels qui favorisent l’innovation et des moments d’échanges privilégiés riches et spontanés. Nous avons créé ces espaces avec des salles de réunions et des zones de circulation accueillantes.
Le look « high tech » correspond bien à l’ambiance de modernité de l’entreprise. Le choix de ces façades métalliques seconde peau du bâtiment et ce jeu d’optique confère au lieu ouverture et poésie. Une expérience enrichissante pour les collaborateurs et les clients de ce bâtiment revisité par H.L. Bergey, designer plasticien.
Travaux en cours
Les touches finales au rez-de-jardin sont en cours. Il se compose d'une cafétéria avec cuisine, espace repas, et bientôt accès à une terrasse extérieure. Il dispose également d'une salle de musculation, une salle de sport, et un espace ludique sera prochainement créé disposant d’un babyfoot, d’un flipper et d'un coin dédié à la détente pour les employés.
Ces espaces sont indispensables, car ils créent une véritable culture de bien-vivre au bureau.
Conception interne
Pour la conception du bâtiment, Orinox a souhaité impliquer ses collaborateurs internes, avec l'aide de H. L. Bergey, designer plasticien. La maquette 3D du bâtiment a été conçue sous le logiciel AVEVA E3D, et nous a permis de valider l’implantation et l'agencement des locaux. À partir des données E3D, une maquette Navisworks a été réalisée pour faire des images réalistes de l’intérieur et de l’extérieur du bâtiment. Ces images sont utilisées comme support de réunion. Les plans AutoCAD 2D (plans par niveaux, plans de façades) sont des références pour les entreprises sous-traitantes. Ils nous ont servis dans la réalisation des réunions hebdomadaires avec chaque entreprise qui intervient sur le chantier. Le dossier de Modification de Façade et le Dossier de Consultation d'Entreprise ont été préparés en interne.
