Erbray, 1 Septembre 2012
Depuis septembre 2012, les salariés de l’ensemble des sociétés du
groupe ont accès à une mutuelle groupe obligatoire de type famille qui offre de nombreux avantages. 40 € sont pris en charge par l’employeur et il reste environ trente euros à la charge du salarié quelques soit le nombre de personnes de sa famille.
Tous les remboursements sont détaillés dans le document ci-dessous.
